Tomorrow Mind Leadership
Meta-Kompetenzen für Führung der Zukunft
Eine transformative Seminar Reihe für Führungskräfte, die sich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt stellen wollen.
Was bedeutet Tomorrow Mind
für Führungskräfte?
In einer Welt ständiger Veränderungen brauchen wir neue mentale Werkzeuge.
Das Seminar:
- Nutzt wissenschaftlich fundierte Strategien für Resilienz, Kreativität und Verbindung im modernen Arbeitsleben.
- Bietet konkrete Methoden und Übungen, um in einer unsicheren Zukunft nicht nur zu überleben, sondern zu gedeihen. Jede Strategie ist sofort umsetzbar und erprobt.
- Befähigt, mit Unsicherheit umzugehen und Veränderungen als Chance zu nutzen.
Das Ziel: Ein flexibles, anpassungsfähiges Mindset für das 21. Jahrhundert.
Warum Tomorrow Mind jetzt wichtig ist
Wir erleben die schnellsten Veränderungen in der Geschichte der Arbeit. Künstliche Intelligenz, Automatisierung, globale Vernetzung und neue Arbeitsmodelle stellen uns vor beispiellose Herausforderungen.
Tomorrow Mind zeigt, wie wir zu unseren ureigenen Stärken zurückfinden: menschliche Kreativität, emotionaleIntelligenz und die Kraft echter Verbindung.
85%
der Jobs existieren heute noch nicht
50%
aller Fähigkeiten müssen neu erlernt werden
3mal
schnellerer Wandels als in vorherigen Generationen
Modul 1
Resilienz & Selbstführung
Die Basis für nachhaltige Führung
Im ersten Modul erwerben Sie fundierte Kompetenzen im Bereich der psychologischen Resilienz – der Fähigkeit, mit Druck, Veränderung und Unsicherheit konstruktiv umzugehen.
- Emotionsregulation
- Optimismus
- Geistige Beweglichkeit
- Selbstmitgefühl
- Selbstwirksamkeit
Modul 2
Sinn, Bedeutsamkeit & Soziale Beziehungen
Die Forschung ist eindeutig: Menschen, die ihre Arbeit als sinnvoll erleben, sind engagierter, produktiver und loyaler. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das von psychologischer Sicherheit, sozialer Verbundenheit und Bedeutsamkeit geprägt ist.
- Vortrefflichkeit identifizieren
- Anerkennung aussprechen
- Verbundenheit aufbauen
- Synchronizität herstellen
- Hindernisse für Verbundenheit beseitigen
Modul 3
Zukunftsdenken, Innovation & Kreativität
Im abschließenden Modul lernen Sie, wie Sie Zukunftsdenken – Prospection – systematisch in Ihre Führungskultur integrieren.
Basierend auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln Sie Strategien, um Innovation und Kreativität in IhremTeam nachhaltig zu verankern.
- Den Ruhezustand des Gehirns (Default Network) nutzen
- Denkverzerrungen (negativity bias etc.) überwinden
- Multiperspektivisch denken
- Kreativität ganzheitlich fördern
- Innovation kultivieren
37%
höhere Produktivität
25%
wniger Burnout
59%
mehr Retention
Der Nutzen für Ihr Unternehmen
Zielgruppe
Führungskräfte, Unternehmer, HR-Verantwortliche und Geschäftsführer, die ihre Führungskompetenzen wissenschaftlich fundiert weiterentwickeln möchten.
Investition
1.490€ für die Online-Ausbildung
1.790€ für die Präsenzseminare
alle Preise je Teilnehmer:in und zzgl. gesetzl. MWSt.