KULTUR und TRANSFORMATION
...gehen Hand in Hand.
Sich gegenseitig verstärkende Mechanismen für eine positive und erfolgreiche Organisationskultur:
Unternehmen, die explizit in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren, sind im Schnitt 2-3% profitabler.
Unser Vorgehensmodell in der Beratung und Begleitung
Strukturiert UND Agil
Verstehen
- Ist-Kultur-Analyse
- 360 Grad Feedbacks
- Interviews
- ...
Beraten und Planen
- Akteure identifizieren
- Aktionen und Meilensteine
- "Navigate while drifting" berücksichtigen
- ...
Umsetzen
- Quick Wins und Long run
- Hart und weich aus einem Guss
- Visione, Ziele und Erfolge sichtbar machen
- Befähigung
- Interaktion
- ...
Unsere Seminare
Evidenzbasiert. Interaktiv. Nachhaltig.
Tomorrow-Mind
Leadership
5 Meta-Kompetenzen für wirksame Führung
Psychologische Sicherheit im Team
High-Performance-Teams gestalten
